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整治招聘乱象,58同城宣布强化招聘审核流程机制

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科技传媒网 互联网转载 网易 2017-08-07 18:56

整治招聘乱象,58同城宣布强化招聘审核流程机制,58同城 招聘 互联网招聘 审核流程

科技传媒网讯 网易科技新闻8月7日消息,针对最近招聘网站审核不严的乱象,58同城宣布近期全面升级招聘认证审核机制,并通过6项隐私保护、300多家企业品牌认证等产品合作,强化认证体系,重塑招聘行业审核标准。

目前,任何企业在58同城招聘业务中发布招聘信息,都需要经过企业营业执照及相关资质审核,其他还包括组织机构代码审核、对公账户、企业法人等。而对于发布招聘信息的具体个人,58同城目前已经全站实行了实名认证制度,目前认证方式包括但不限于芝麻信用认证、银行卡实名认证、人脸图像及其身份信息认证等。其中人脸扫描与身份证信息匹配目前已经将身份验证效率提升至90%以上,有效杜绝了冒用身份证注册用户的行为,大大增加了线上招聘欺诈的执行成本与难度。

除此之外,为了更好的了解互联网招聘黑产的最新动向,58同城建立了专业的黑产动态情报团队,并与业内各大公司的安全部门共享黑产情报和成果,同步查杀关闭情报内的黑产账号,做到对黑产动向的及时掌握和快速应对,降低其对用户的伤害。

本文链接:http://www.itmsc.cn/archives/view-189224-1.html
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(责任编辑:夏喧)

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